Gündem

Uygarlık Mühendisleri Platformu aday tanıtım toplantısı gerçekleşti

İnşaat Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 50. Dönem Yönetim Kurulu seçimleri kapsamında, Uygarlık Mühendisleri Platformu tarafından düzenlenen aday tanıtım toplantısı bugün yoğun katılımla gerçekleştirildi.

Uygarlık Mühendisleri Platformu aday tanıtım toplantısı gerçekleşti
01-02-2026 00:39
Google News

Programda, İMO İstanbul Şubesi Başkan Adayı Mustafa Keleş, inşaat mühendislerine hitap ederek platformun vizyonunu, hedeflerini ve meslek odacılığına dair yaklaşımlarını paylaştı.

Toplantının açılış konuşmasını yapan Mustafa Keleş, Uygarlık Mühendisleri Platformu’nun “Yeni Nesil Oda” anlayışıyla yola çıktığını vurgulayarak, meslek odalarının asli görevinin mühendislerin mesleki, ekonomik ve sosyal haklarını korumak olduğunu ifade etti.

"KAPSAYICI VE ULAŞILABİLİR BİR ODA YÖNETİMİNİ İNŞA ETMEYİ HEDEFLİYORUZ"

Mustafa Keleş konuşmasında şu ifadelere yer verdi:

“İnşaat mühendisliği, yalnızca teknik bir meslek değil; aynı zamanda insan hayatını doğrudan etkileyen, yüksek sorumluluk gerektiren bir kamu görevidir. Biz Uygarlık Mühendisleri Platformu olarak ideolojik tartışmaların değil, mesleki sorunların konuşulduğu; çözüm üreten, kapsayıcı ve ulaşılabilir bir oda yönetimini inşa etmeyi hedefliyoruz.”

Keleş, ücret politikalarından şantiye şefliğine, yapı denetiminden deprem ve kentsel dönüşüm süreçlerine kadar birçok başlıkta somut projelerle sahaya çıkacaklarını belirterek, İMO İstanbul Şubesi seçimlerinin 14 Şubat 2026 Cumartesi günü yapılacak genel kurulun ardından, 15 Şubat 2026 Pazar günü gerçekleştirilecek oy verme işlemiyle tamamlanacağını hatırlattı.

Yönetim Kurulu Adayı Mustafa Cevahiroğlu ise genç mühendislerin ve yeni mezunların yaşadığı sorunlara dikkat çekti. Oda yapısının, yalnızca deneyimli mühendisleri değil, mesleğe yeni adım atanları da kapsayan bir anlayışla yeniden ele alınması gerektiğini vurguladı.

Cevahiroğlu konuşmasında şunları söyledi:

“Bugün genç inşaat mühendisleri mesleğe büyük umutlarla başlıyor ancak sahada ciddi sorunlarla karşılaşıyor. Uygarlık Mühendisleri Platformu olarak hedefimiz; mentorluk sistemleriyle, eğitim programlarıyla ve istihdamı önceleyen politikalarla genç meslektaşlarımızın yanında olmak.”

Cevahiroğlu, meslek içi eğitim, dijital dönüşüm, yurt dışı iş olanakları ve sosyal dayanışma mekanlarının güçlendirilmesinin platformun öncelikleri arasında yer aldığını belirtti.

Toplantı, katılımcı inşaat mühendislerinin soruları ve görüş alışverişiyle devam ederken, 14–15 Şubat 2026 tarihlerinde yapılacak seçimler öncesinde Uygarlık Mühendisleri Platformu’nun güçlü bir kadro ve net bir vizyonla sürece hazırlandığı mesajı verildi. Program, birlik ve dayanışma vurgusuyla sona erdi.

 

SİZİN DÜŞÜNCELERİNİZ?
ARŞİV ARAMA